Αν εργοδότης απασχολήσει εργαζόμενο με μαύρα και εντοπιστεί, έχει δύο επιλογές. Ή να πληρώσει το πρόστιμο 10.500 ευρώ, ή να τον προσλάβει για 12 μήνες και να περιορίσει το πρόστιμο στα 2.000 ευρώ. Αν εργοδότης ζητήσει υπερωρία από μερικώς απασχολούμενο, θα πρέπει να πληρώσει επιπλέον 12% την ώρα της υπερωρίας. Αν εργοδότης αφήσει απλήρωτο τον εργαζόμενο για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των δύο μηνών, αυτό θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή κάτι που σημαίνει ότι ο εργαζόμενος θα μπορεί να διεκδικήσει και την αποζημίωσή του. Δημιουργείται μαύρη λίστα επιχειρήσεων που παραβιάζουν την εργατική…
Διαβάστε ΠερισσότεραΟι 20 αλλαγές στην νομοθεσία που αγγίζουν τους εργαζόμενους
