Κραυγή αγωνίας από τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Θήβας-Δεν φτάνει το προσωπικό-Ταλαιπωρούνται οι πολίτες !!!

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΘΗΒΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με αυτό το δελτίο τύπου θέλουμε να εξηγήσουμε και να διευκρινίσουμε στους πολίτες τους λόγους για τους οποίους ταλαιπωρούνται όλοι αυτές τις μέρες με τον περιορισμό διεξαγωγής μοριακών τεστ για τον κορωνοϊό.


Το Νοσοκομείο μας, εκτός από τον κανονικό του ρόλο, να διαγιγνώσκει και να νοσηλεύει ασθενείς που προσέρχονται ή προσκομίζονται σε αυτό, έχει επιφορτιστεί από την αρχή της πανδημίας με ένα τεράστιο σε όγκο και ευθύνη έργο, αυτό της διεξαγωγής μοριακών (και rapid) τεστ και την αντίστοιχη καταχώρησή τους στο σύστημα, με όποιου τύπου γραφειοκρατία αυτό συνεπάγεται. Έχει επιφορτιστεί, ακόμα, με το έργο του εμβολιασμού αλλά και του κατ’ οίκον εμβολιασμού,


Όλες αυτές οι εργασίες πραγματοποιούνται από το λιγοστό ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, που ελάχιστα ενισχύθηκε στην περίοδο της πανδημίας, αναλογικά με το έργο που καλείται να φέρει σε πέρας. Είναι χαρακτηριστικό ότι ούτε ένας μόνιμος γιατρός δεν προστέθηκε στο δυναμικό του Νοσοκομείου σε όλη την περίοδο της πανδημίας.


Το τελευταίο διάστημα, όπως είναι γνωστό, ο αριθμός των κρουσμάτων έχει εκτοξευθεί, με τη νόσο να εμφανίζει, ευτυχώς, πολύ πιο ήπια εικόνα από ότι νωρίτερα. Οι ανακοινώσεις που κάνουν οι «υπεύθυνοι» ως προς το πώς θα πιστοποιηθεί η νόσηση, μόνο υπεύθυνες δεν είναι και αλλάζουν κάθε τόσο προκαλώντας τεράστια σύγχυση τον κόσμο. Ανάλογη είναι και η ανευθυνότητα σε επίπεδα επίσημης θέσης του Υπουργείου και ενημέρωσης των νοσοκομείων.


Οι πολίτες θέλουν και ζητούν μοριακά τεστ. Οι εργαζόμενοι, πολύ απλά ΔΕΝ ΦΤΑΝΟΥΝ. Η διεξαγωγή πάνω από 100 μοριακών τεστ την ημέρα είναι αδύνατη. Ήδη η εξάντληση του προσωπικού βάζει σε κίνδυνο τη διαδικασία. Μπορεί να γίνουν λάθη στην καταγραφή των στοιχείων, των κωδικών κλπ.


Μπροστά σε αυτή την κατάσταση, καλούμε το Υπουργείο και τις διοικήσεις να έρθουν σε συνεννοήσεις και να λύσουν το πρόβλημα. Από τον κόσμο ζητάμε κατανόηση, υπομονή και αλληλεγγύη.

Είναι δυνατόν ένα Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών να ασχολείται και να αναλώνεται σε ζητήματα πιστοποίησης και καταγραφής; Ποιος θα ασχοληθεί με το επείγον; Με τι κουράγιο και νοσηλεύτρια θα βάλει τα δυνατά της να τρέξει στον βαρέως πάσχοντα;

Ο γιατρός τι να πρωτοκάνει; Να τρέξει στους ασθενείς, να σφραγίζει βεβαιώσεις; Να «περνάει και τα κρούσματα στο σύστημα (απαιτούνται ειδικοί κωδικοί γιατρού). Και υπάρχουν πάντα και οι ευθύνες με τις οποίες έρχονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι…
Ούτε εμείς οι υγειονομικοί, ούτε και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι πρέπει να μείνουμε απαθείς μπροστά σε αυτήν την κατάσταση. Που δεν είναι παρά η κατάντια όσων βιώνουμε στον τομέα της υγειας εδώ και πολλά χρόνια.

Αντίθετα, πρέπει να διεκδικήσουμε από κοινού την αποτελεσματική ενίσχυση με προσωπικά και πόρους ΟΛΩΝ των δομών υγείας.

Ζητάμε ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ επιμερισμό των εργασιών αυτών σε φορείς Πρωτοβάθμιας Υγείας, την πλήρη στελέχωση με μόνιμο προσωπικό ΟΛΩΝ των δομών υγείας, καλύτερη οργάνωση και συντονισμό των φορέων
που μπορούν να πραγματοποιούν τεστ και «Επιτέλους- σαφείς οδηγίες από το Υπουργείο!!
-“.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

PENΔΟΥΜΗ ΝΑΓΙΑ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΛΑΜΠΑΛΙΚΗΣ ΒΑΛΑΝΤΗΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΘΗΒΩΝ

Σχετικά