Την ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στα Νοσοκομεία Χαλκίδας και Θήβας αναδεικνύουν οι Σύλλογοι Εργαζομένων, καταγγέλλοντας σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, οι οποίες έχουν οδηγήσει τις δύο υγειονομικές μονάδες σε οριακή λειτουργία.
Δείτε την ανακοίνωση
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ – ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΘΗΒΑΣ
Η κατάσταση στα Νοσοκομεία Χαλκίδας και Θήβας είναι ιδιαίτερα κρίσιμη
λόγω των σοβαρών ελλείψεων σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό. Οι κενές
οργανικές θέσεις, η υπερφόρτωση των εργαζομένων, οι συνεχείς μετακινήσεις
προσωπικού και οι δυσκολίες κάλυψης των εφημεριών έχουν οδηγήσει τα νοσοκομεία σε
οριακή λειτουργία. Παρά τα προβλήματα, αντί για μόνιμες προσλήψεις και πλήρη
στελέχωση, εφαρμόζονται προσωρινές λύσεις που διαιωνίζουν τις ελλείψεις και
επηρεάζουν την ποιότητα και την ασφάλεια των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
Η Παθολογική Κλινική του Γενικού Νοσοκομείου Θήβας, μετά το διάστημα που
παρέμεινε κλειστή λόγω έλλειψης προσωπικού, λειτουργεί σήμερα με μόλις δύο μόνιμους
γιατρούς και δύο ακόμη που καλύπτουν εφημερίες. Παράλληλα, υπάρχουν ημέρες κάθε
μήνα κατά τις οποίες η Κλινική δεν εφημερεύει και δεν μπορεί να δεχθεί νέες εισαγωγές
ασθενών. Οι γιατροί της καταβάλλουν καθημερινά τεράστια προσπάθεια για να καλύψουν
τις ανάγκες των ασθενών.
Την ίδια στιγμή, η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου Χαλκίδας λειτουργεί
πλέον με μόνο τρεις μόνιμους γιατρούς. Από τις 10 θέσεις παθολόγων που προβλέπει ο
Οργανισμός του 2012, ήταν καλυμμένες οι 6. Ωστόσο, ένας γιατρός παραιτήθηκε και δύο βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια. Η σοβαρή έλλειψη προσωπικού δυσκολεύει σημαντικά
την εξυπηρέτηση των ασθενών.
Στις 12 Ιουνίου, η Διοίκηση της 5ης ΥΠΕ αποφάσισε ότι μία γιατρός, η οποία
πραγματοποιεί εφημερίες στο Νοσοκομείο Θήβας, θα καλύψει τέσσερις
προγραμματισμένες εφημερίες της στο Νοσοκομείο Χαλκίδας. Κανείς δεν αμφισβητεί τη
δύσκολη κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Παθολογική Κλινική της Χαλκίδας.
Ωστόσο, οι συνεχείς μετακινήσεις γιατρών από νοσοκομείο σε νοσοκομείο δεν
αποτελούν λύση. Αντίθετα, έχουν γίνει μια μόνιμη πρακτική που δημιουργεί νέα
προβλήματα και αποδυναμώνει ακόμη περισσότερο τις ήδη υποστελεχωμένες δομές
υγείας.
Θέτουμε λοιπόν τα εξής ερωτήματα:
Πώς είναι δυνατόν να λειτουργούν κλινικές με τόσο περιορισμένο
προσωπικό, ώστε η απουσία ενός ή δύο γιατρών να οδηγεί σε κατάρρευση του
εφημεριακού προγράμματος;
Ποια άμεσα μέτρα λαμβάνονται για την ενίσχυση και τη διασφάλιση της
εύρυθμης λειτουργίας των κλινικών;
Πώς θα αντιμετωπιστεί ουσιαστικά το πρόβλημα, όταν η μετακίνηση
προσωπικού δεν λύνει τις ελλείψεις στη Χαλκίδα και ταυτόχρονα αποδυναμώνει
περαιτέρω τη Θήβα;
Ζητούμε να σταματήσουν άμεσα οι μετακινήσεις προσωπικού και να προχωρήσουν
μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών και υγειονομικών, ώστε να καλυφθούν όλες οι κενές
οργανικές θέσεις. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να παρέχουμε στους ασθενείς τις δημόσιες
και δωρεάν υπηρεσίες υγείας που δικαιούνται, με ασφάλεια, ποιότητα και αξιοπρέπεια.
